よくあるご質問

よくあるご質問一覧

 
警備の仕事が未経験ですが大丈夫ですか?

問題ありません。未経験者のアルバイト・正社員を募集しております。警備員の仕事は、アルバイトであっても正社員であっても「研修」を受けることが義務付けられています。当社では教育体制を整えておりますので基礎からしっかりと学べます。

 
女性でも大丈夫ですか?

はい、女性の方も歓迎です。警備業務は、女性の方でも働きやすいお仕事です。お気軽にご応募ください。

 
スタート時に必要なものはありますか?

特にありません。社員やアルバイトの皆さんの負担を軽減するため、着用していただく制服やヘルメットなど業務に必要なものは会社で支給しております。

 
研修とは・・・?

お仕事に就く際には法で定められた以下の研修を受けていただきます。
・新任教育・・・新しく警備員として入社した方に受講していただきます(3日間)。内容は、基本動作の習得、警備業法などです。
・現任教育・・・すべての警備員に、半年に1回、年に2回受講していただきます。内容は、基本動作の確認、警備業法、応急処置などです。

新任/現任教育について

警備業は世の中の安心・安全を担う重要な業務です。そのため警備業法では、警備員が適正に警備業務をおこなえるよう、法定教育制度としてその内容や時間について定めています。内容は大きく分けて、新任教育と現任教育の2種類があります。当社で働く従業員には新任教育をしっかり学んでいただき実務に入っていただきます。誰かの安全を守るお仕事に欠かせない知識など教育する体制を整えております。

新任教育とは

新任教育とは、警備業未経験の人がこれから警備の仕事を始めるにあたって、最低限知らなくてはならないことを学ぶものです。正社員だけでなく、契約社員や派遣社員、パートやアルバイトといった雇用形態であっても、警備員として働く以上は必ずこの教育を受けなければなりません。

具体的には次の5つについて学びます。

・警備業務の基本原則
・警備員の資質向上に関連すること
・警備業に関係する法令
・事故発生時の対応や応急措置
・護身用具の使い方や護身方法

現任教育とは

現任教育とは、既に警備員として働いている人が年度ごとに新しい知識を学ぶものです。目的としては、仕事の質の維持や向上です。現任教育にも、「基本教育」と「業務別教育」の2種類があり、新任教育に比べてそれぞれの業務や実際の現場で求められる知識を学び、警備員としてより高い能力を得られることを目指しています。現任教育の内容についてですが、具体的には近年改正された法律について学んだり、さらに警備のクオリティを上げるために必要な技術などを学びます。

1日の流れ

基本的な一日の仕事の勤務スケジュールをご紹介いたします。現場や時間などにより、勤務スケジュールは変わってきます。現場への直行、直帰の場合もあります。

現場到着

指示された交通誘導現場へ、乗り合わせもしくは直接出勤します。
指定時間の30分前には到着できるよう調整して現場に向かいます。

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ミーティング

連絡事項・注意事項の共有や、お客様との打ち合わせを行います。
お客様と従業員とで1日の工事予定、交通誘導の方法、危険箇所を確認します。

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勤務開始

ミーティングで確認したことに注意し誘導を行います。

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小休憩

集中力が必要な作業なので合間で小休憩をはさみ、リフレッシュします。

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勤務再開

工事の進捗に合わせて誘導を再開。
歩行者の安全確保も大事なお仕事です。

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休憩

お昼の休憩は交代制。
現場の状況に応じて基本的には11:00~各々交代制で休憩をとります。

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午後の勤務再開

交通量に変動がある交通誘導。
午後からも安全第一に交通誘導・雑踏警備を行います。

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片づけ

工事現場や警備場所に応じて作業が終了次第片づけを素早く行います。

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作業終了

現場に応じて終了時間は異なりますが、基本的には17:00には片づけも終了し退勤します。残業はほとんどありません。

一緒に働く仲間を募集しています!

株式会社PLUMセキュリティでは現在事業拡大により、一緒に働く方を募集しております。警備業の経験・未経験は問いません。もちろん女性の方も大歓迎です。当社では、大阪府を中心に関西全域で交通誘導警備をメインに行っております。警備経験のある方も無い方も株式会社PLUMセキュリティで楽しく働きませんか?警備の仕事に興味のある方がおられましたらお気軽にご応募下さい。